رسالة من اتحاد العاملين بالجامعات والكليات الحكومة بفلسطين

رسالة من اتحاد العاملين
بالجامعات والكليات الحكومة بفلسطين
لممثلي الكتل البرلمانية بالمجلس التشريعي الفلسطيني

فلسطين - شبكة الإسراء والمعراج ( إسراج )
بعث
اتحاد العاملين في الجامعات والكليات الحكومية في فلسطين اليوم الثلاثاء 9
آذار - مارس 2010 رسالة لممثلي خمسة من الكتل البرلمانية في المجلس
التشريعي الفلسطيني يدعوهم فيها لمناصرة حقوق العاملين المطلبية وتطبيق
الكادر الوظيفي الموحد والتقاعد المدني .
وقد وردت نسخة إلكترونية من الرسالة المذكورة إلى شبكة الإسراء والمعراج ( إسراج ) ، هذا نصها :
=======================
سعادة الاخوة ممثلي الكتل البرلمانية وأعضاء المجلس التشريعي المحترمين
9/3/2010
تحية طيبة وبعد :

يطيب لنا في اتحاد العاملين في الجامعات والكليات الحكومية ان نشكركم على
تفهمكم لمطالب العاملين والوقوف الى جانب هذه الحقوق العادلة .
الاخوة الأعزاء :

الكل يقر بالظلم الواقع علينا والكل ينادي بإنصافنا ولكن لا يوجد تجسيد
واقعي لذلك بل الامر يزداد سوءا مع الارتفاع في الأسعار وفي متطلبات
الحياة . بعد نضال متواصل وفعاليات متنوعة وصلنا الى اتفاق مبدئي بتاريخ
22-10-2009 في جلسة حوار مع عطوفة وكيل وزارة التربية والتعليم الاخ محمد
ابو زيد ,د.فاهوم شلبي الوكيل المساعد , مدير عام التعليم الفني والمهني
ا. زياد جويلس ا.د. داود الزعتري وفي تلك الجلسة تبنينا مقترح تطبيق
الكادر الموحد والإبقاء على نظام التأمينات والمعاشات بحيث لا تخضع
الزيادة لنظام التأمينات والمعاشات والتقاعد يكون كما ان الموظف بقي في
نفس النظام .

ثم تأكد ذلك اثناء الجلسة التي عقدت مع سعادتكم في 5-11-2009 والتي سمعتم
فيها من خلال الاتصال مع د. الزعتري ومعالي د. نعيم ابو الحمص ان مقترح
تطبيق الكادر الموحد مع الإبقاء على التقاعد هو المقترح الوحيد المقدم على جدول مجلس الوزراء .

لقد انتظرنا اربعة اشهر حتى يتم تطبيق ذلك واليوم نفاجأ ان هذا المقترح
سيرفض وانه ستدرس مقترحات اخرى فإذا كان ذاك المقترح اخذ سنة من التداول
والنقاش والأخذ والعطاء والآن يرفض فهل نحتاج الى سنوات اخرى لدراسة
المقترحات الاخرى؟ ومتى سينصف العاملون؟ منذ عام 2005 ونحن نوعد بتحسين
رواتبنا ولكن.......
ونحن
نسال لماذا هذا التباطؤ والتلكؤ والتسويف والمماطلة ؟ وما معنى هذا
الاستمرار في الإجحاف والظلم مع الإقرار بذلك ؟ لقد طبقت الزيادة على
غيرنا من 1-9-2008 ورفعت الرواتب في الدول المجاورة منذ ارتفاع الأسعار
ونحن ما زلنا على حالنا,, كم هي الخسارة السابقة ؟ وهل نحن اقل من غيرنا
ممن يحمل نفس المؤهلات والدرجات ويدرس في مؤسسات التعليم العالي ويدرس نفس
المواد حتى نتقاضى نصف ما يتقاضونه ؟ هل نحن اقل كفاءة ؟ وهل قدر التعليم
العالي الحكومي ان يبقى في المرتبة الثانية ؟ وهل هذه السياسة ستساعد على
تطوير التعليم العالي الحكومي ؟ وهل الحل في العقود الخاصة وإنصاف
التعيينات الجديدة وإبقاء الظلم على من لهم سنوات ؟ وهل التعليم العالي
الحكومي في الدول المجاورة يعاني مما نعاني منه؟ و هل يتم التمييز بين
الإداريين والاكاديميين في نفس المؤسسة ؟ وما السبب في عدم انضمام
الكفاءات الا بعقود خاصة و..... أسئلة تراود أذهان العاملين ولا نجد إجابة
شافية .

نحن نعيش في هذا الوطن و من حقنا ان نعيش بكرامة مثل غيرنا ممن يحمل نفس
الشهادات و نفس المؤهلات ويعمل في مؤسسات التعليم العالي و اذا كانت الحجة
هي التقاعد فهل هذا يقضي بان ندفع 70%مقابل 60%بعد ثلاثين عاما. في أي
نظام عالمي يوجد ذلك ؟
أملنا
ان تعملوا على تصويب الوضع حتى يرتقي التعليم العالي الحكومي و ان تلزموا
الحكومة بتطبيق الاتفاق الذي رعيتموه وهو الكادر الموحد مع التقاعد وحل
القضايا و رفع الظلم و الإجحاف ؟ الا يستحق هؤلاء شيئا من التعويض عن
السنوات السابقة ؟ انظروا الى الفروق من خلال دراسة الدكتور الزعتري و
سترون كم الظلم الذي حاق بنا .

ودمتم ذخرا و سندا للقضايا شعبنا العادلة

اتحاد العاملين في الجامعات و الكليات الحكومية